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¿Por qué claim&loyaltySociety?

Las personas que desarrollan su carrera profesional dentro de claim&loyaltySociety son el motor de la firma y se erigen como imprescindibles para prestar un servicio de calidad, de tal forma que de ellos depende la consecución de objetivos y la satisfacción de las personas, entidades e instituciones que requieren sus servicios. A su vez, son parte activa e indispensable en la apuesta de claim&loyaltySociety por la gestión del talento y la responsabilidad, habida cuenta de que cada uno de los casos que se tramitan en la firma, nacen y se desarrollan gracias a un equipo humano que hace de su trabajo la excelencia. La firma está orgullosa del talento de su equipo y hace que todos sus profesionales también lo estén de pertenecer a claim&loyaltySociety, motivo por el cual lleva a cabo una política de recursos humanos, que recoge valores tradicionales de la organización a la vez que integra las más modernas herramientas en la gestión de personas. Entre las acciones que desarrolla cabe destacar:

  • Integración de las personas
  • Gestión de la diversidad
  • Plan de Igualdad, pues en claim&loyaltySociety la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres constituye un pilar fundamental en el quehacer diario, velando para que en todos los procesos se utilicen los mismos criterios con independencia del género
  • Salud y Seguridad Laboral a través de formación e información que proporciona a todos sus colaboradores y que incluye aspectos relacionados con cuestiones de seguridad, higiene, ergonomía y psicosociología en el trabajo
  • Conciliación de la vida personal y laboral, a través de iniciativas que permitan alcanzar un adecuado equilibrio y mejor compatibilidad entre ambas facetas

 

¿Qué busca claim&loyaltySociety?

 

Abogados recién Licenciados

Claim&loyaltySociety valora la juventud de los recién licenciados y alumnos de último año de Derecho que tengan previsto cursar el Máster de Acceso a la Abogacía el próximo curso, claramente motivados por poner en práctica sus sólidos conocimientos mediante un trabajo tanto en equipo como individual, exigente y a la vez estimulante. Los requisitos fundamentales para integrarse en la firma son:

  • Sólido expediente académico
  • Motivación por desarrollar su carrera profesional en una firma de reconocida implantación
  • Alto nivel de inglés (se valora el conocimiento de otros idiomas)
  • Capacidad de trabajo en equipo

Entre las cualidades personales que busca claim&loyaltySociety, destaca la empatía, la responsabilidad y un enfoque que contribuya a la mejora continua en la búsqueda de la excelencia en la actuación diaria.

Abogados con experiencia

claim&loyaltySociety valora la incorporación de profesionales que han consolidado su experiencia en el ámbito privado o en la Administración Pública y que enriquecen y aportan nuevas perspectivas a la práctica diaria de la profesión. Los requisitos solicitados son acreditada experiencia en el área en cuestión, nivel alto de inglés y una definida orientación a la excelencia que permita continuar con el trato de calidad que la firma ofrece a cada uno de sus clientes. Si no hubiera vacante adecuada al perfil del candidato, es posible presentar candidaturas espontáneas rellenando el formulario existente en Intégrate en claim&loyaltySociety” marcando en el campo de Proceso de Selección la referencia “Autocandidatura”, haciendo mención expresa al área de especialización y demás consideraciones que el candidato considere oportuno.

Abogados en formación

Durante todo el año, claim&loyaltySociety cuenta con estudiantes que, durante su penúltimo o último año de carrera, realizan prácticas en la firma a través de convenios de colaboración con diversas Universidades e Instituciones de prestigio. La experiencia en prácticas es una oportunidad para conocer de primera mano cómo se trabaja en una firma especializada en la prestación de servicios jurídicos, y para claim&loyaltySociety es una excelente ocasión para conocer mejor a cada uno de esos abogados en formación. Todos los abogados en formación que deseen realizar prácticas en claim&loyaltySociety, deberán presentar su candidatura al objeto de que el departamento de Recursos Humanos la valore y pueda informar al candidato sobre los trámites a realizar con el servicio de carreras profesionales de su Universidad para formalizar el convenio.

 

Intégrate en claim&loyaltySociety

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 Recién licenciado Con experiencia En Formación

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