El Derecho Laboral es la rama del Derecho que se encarga de regular las relaciones que se establecen a raíz del trabajo humano dependiente y por cuenta ajena. Se trata del conjunto de reglas jurídicas que garantizan el cumplimiento de las obligaciones de las partes que intervienen en una relación de trabajo, entendiendo como tal aquella actividad dependiente que un individuo desarrolla por cuenta de un empleador con el objetivo de transformar el mundo exterior, y mediante la cual obtiene los medios materiales o bienes económicos para su subsistencia.
Es importante determinar que varias son las fuentes del Derecho Laboral para desarrollar y establecer la justicia que se estima pertinente. En concreto, cabría destacar los tratados internacionales, la Constitución, las leyes, los reglamentos, los convenios colectivos o el contrato de trabajo.
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